Ha ottenuto un grande riscontro in termini di adesione e di soddisfazione la Carovana della Prevenzione di Komen Italia che, su iniziativa del Comitato Basilicata, ha offerto quattro nuove giornate di prevenzione gratuita nel segno della mission dell’associazione, con...
Una
mirata operazione delle Fiamme Gialle di Metaponto a contrasto del sommerso da
lavoro, ha portato alla scoperta di ventinove lavoratori in nero presso un
albergo operante nella provincia di Matera.
mirata operazione delle Fiamme Gialle di Metaponto a contrasto del sommerso da
lavoro, ha portato alla scoperta di ventinove lavoratori in nero presso un
albergo operante nella provincia di Matera.
All’atto
dell’accesso, eseguito presso la sede operativa dell’albergo riconducibile ad
una società di capitali, erano presenti due persone intente a prestare attività
lavorativa in via subordinata, prive di regolare contratto di assunzione e,
pertanto, senza alcuna copertura previdenziale ed assistenziale.
dell’accesso, eseguito presso la sede operativa dell’albergo riconducibile ad
una società di capitali, erano presenti due persone intente a prestare attività
lavorativa in via subordinata, prive di regolare contratto di assunzione e,
pertanto, senza alcuna copertura previdenziale ed assistenziale.
Nel
corso del controllo, le Fiamme Gialle della Tenenza di Metaponto hanno rinvenuto
numerosi documenti extra-contabili dai quali è stato possibile individuare altri
ventisette lavoratori in nero che avevano prestato attività lavorativa negli
ultimi periodi, peraltro retribuiti con pagamenti in contanti, in violazione
alla norma in vigore dallo scorso 1° luglio che aveva disposto la
corresponsione degli emolumenti ai lavoratori esclusivamente con modalità
tracciabili.
corso del controllo, le Fiamme Gialle della Tenenza di Metaponto hanno rinvenuto
numerosi documenti extra-contabili dai quali è stato possibile individuare altri
ventisette lavoratori in nero che avevano prestato attività lavorativa negli
ultimi periodi, peraltro retribuiti con pagamenti in contanti, in violazione
alla norma in vigore dallo scorso 1° luglio che aveva disposto la
corresponsione degli emolumenti ai lavoratori esclusivamente con modalità
tracciabili.
Al
datore di lavoro responsabile delle violazioni alla normativa sul lavoro sono
state comminate sanzioni pari a 650mila euro, oltre alla proposta di
sospensione dell’attività da parte del competente Ispettorato del Lavoro per
aver trovato oltre il 20% della forza lavorativa presente “in nero”.
datore di lavoro responsabile delle violazioni alla normativa sul lavoro sono
state comminate sanzioni pari a 650mila euro, oltre alla proposta di
sospensione dell’attività da parte del competente Ispettorato del Lavoro per
aver trovato oltre il 20% della forza lavorativa presente “in nero”.
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